به گزارش «اقتصاد نو»، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که با اجرای دو مرحله از طرح متناسبسازی حقوق، دریافتی بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان تاکنون حدود ۵۶ درصد افزایش یافته است. این اقدام در راستای کاهش فاصله میان درآمد و هزینههای زندگی سالمندان و بهعنوان بخشی از سیاستهای قانونی حمایت از این قشر انجام شده است.
بر اساس گزارش «اقتصاد آنلاین»، اجرای این طرح از آبانماه ۱۴۰۳ آغاز شده و تاکنون بیش از ۴.۷ میلیون بازنشسته تحت پوشش آن قرار گرفتهاند. طبق قانون، فرآیند متناسبسازی باید طی سه سال ادامه یابد تا در پایان سال سوم، ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران شود. سهم افزایش حقوق در این سه سال به ترتیب ۴۰ درصد در سال اول و ۳۰ درصد در سالهای دوم و سوم تعیین شده است.
جزئیات پرداختها در سال ۱۴۰۴
مدیرکل مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که در سال ۱۴۰۴، ماهانه بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسبسازی به بازنشستگان پرداخت میشود. همچنین مبلغی بالغ بر ۲۲۰۰ میلیارد تومان نیز برای ادامه پرداختهای افزایشیافته سال گذشته اختصاص یافته است. در مجموع، هزینه ماهانه اجرای این طرح به حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان رسیده است.
نحوه محاسبه افزایش حقوق در سال جدید
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ برای همه افراد یکسان نیست و بر اساس اصول بیمهای و میزان مستمری هر فرد محاسبه میشود. این فرآیند شامل سه مرحله است: ۱. افزایش سالانه حقوق طبق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی ۲. اعمال افزایش متناسبسازی سال گذشته با توجه به رشد حقوق امسال ۳. تعیین متناسبسازی سال جاری تا سقف ۷۰ درصد
ادامه روند متناسبسازی در سال ۱۴۰۵
بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه خواهد داشت. هدف نهایی این طرح، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد تا پایان سال سوم است.
